今年是县乡两级换届之年。换届全过程涵盖干部考察、人事研判、班子调整、会议部署等大量内部敏感信息，信息流转环节多、接触人员广，极易发生口头泄密、网络泄密等各类风险隐患。越是关键节点，越要绷紧保密之弦，严守换届纪律，坚决杜绝泄密隐患，确保换届工作安全有序推进。

严管涉密载体：

抓实细节管控，杜绝有形泄密

纸质材料严管存放：换届相关涉密文件资料必须专人保管、专柜保存，严禁随意摆放，严禁私自带离办公区域，废弃涉密纸质材料必须统一回收、定点销毁，防止被他人捡拾、拼凑窃取信息。

电子资料规范留存：换届相关涉密文件资料使用涉密电脑存储处理，严禁保存至私人U盘、手机、个人电脑、云端网盘。工作结束后及时关闭文档，杜绝电脑长期待机、文档页面敞露，严防他人借机查看、拷贝涉密换届信息。

规范信息传播：

严守言论边界，杜绝无形泄密

私下议论坚决杜绝：换届工作全程严格保密，严禁在办公室闲谈、干部聚餐、日常闲聊、亲友聚会中打探、议论、传播未公开人事调整、考察结果、班子变动等敏感内容。不造谣、不信谣、不传谣，杜绝“小道消息”扩散蔓延，扰乱换届工作秩序。

网络社交绝不触碰：严禁通过微信、QQ、浙政钉等传播换届涉密文件、会议内容、人事信息、考察动态。不私自拍摄换届会议场景、涉密文件资料，不向无关人员透露换届工作进展，坚决守住网络保密关口，杜绝指尖泄密、无意泄密。

规范办公履职：

严守操作规范，筑牢履职防线

文件流转闭环管理：换届涉密文件资料领取、传阅、移交、归档全程登记、专人负责，严格控制知悉范围，不超范围传阅、不私自复印、不违规摘抄涉密内容。换届工作结束后，所有涉密载体统一清点、归档留存或依规销毁，做到全程可追溯。

设备使用规范合规：处理换届涉密工作，一律使用涉密专用办公设备，严禁使用连接互联网计算机存储、处理换届涉密文件资料，严禁使用手机拍摄、传输涉密文件资料，守住办公履职保密底线。

规范岗位交接：

闭环台账管理，清除遗留隐患

岗位交接全面清查：换届专班、经办人员岗位调整、工作交接时，必须全面梳理涉密文件、电子资料、存储设备，逐项清点登记、完整移交，严禁私自留存、拷贝、带走任何换届涉密资料。做到人走资料清、岗尽责任尽，杜绝遗留泄密隐患。

离岗值守严守规矩：工作人员离岗、下班、节假日值守前，必须做好办公区域保密检查，锁好门窗、柜子、抽屉，关闭涉密设备、清理桌面涉密材料，避免出现空档期泄密问题。

强化风险防控：

严明纪律底线，常态化防微杜渐

严守换届保密纪律是刚性政治规矩，所有换届工作人员必须明晰保密权责、划清红线底线，坚决杜绝利用工作身份打探内幕信息、传播未公开内容，坚决杜绝借换届信息搞人情往来、谋取私利，严禁向无关人员泄露换届工作细节、工作动向，始终以严谨作风维护换届工作的政治性、严肃性、保密性。

主动排查整改隐患，全员常态化开展保密自查，重点排查文件管理、网络操作、社交行为、岗位交接等关键环节，及时整改隐患，做到防微杜渐、警钟长鸣。

换届工作是检验作风、考验担当的关键考场，保密工作是换届纪律的重要底线。守住换届保密防线，既是工作职责，也是政治纪律。提醒全体工作人员：细节关乎大局、疏忽酿成隐患，严守保密规矩、恪守工作纪律，以严实作风护航换届工作风清气正、平稳有序。

来源：浙江保密微信公众号

初审：毕宏伟

复审：唐　云

终审：刘　涛