为深入贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要讲话、重要指示批示精神，加强省市保密工作交流互鉴，11月4日，省保密局领导班子带领副处级以上领导干部赴长春市保密局调研交流保密工作，先后参观了长春市保密教育实训平台、长春市保密监管平台和网络测评中心。长春市就保密工作经验做法和取得的成效进行了介绍，双方就保密工作高质量发展进行了深入探讨、共商对策，互相取长补短。长春市委保密委员会专职副主任刘铭、长春市委保密办（市保密局）主任（局长）李新功及各处室、中心主要负责同志参加活动。

座谈会上，刘铭同志介绍了市委、市委保密委员会关于保密工作的安排部署，李新功同志着重从保密机构队伍建设、近三年保密工作开展情况和当前制约保密工作发展的困难进行了介绍。会上，还从机构规格、人员编制、人才培养、监管体系等方面存在的突出问题进行深入交流，双方本着出实招、办实事的原则，着力寻求解决问题的方法和路径。

调研组认为，长春市深入贯彻党中央关于保密工作重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全面落实省委、省委保密委员会工作部署，坚持总体国家安全观，充分发挥党管保密的组织优势和制度优势，推动各级党委（党组）把保密工作放在维护国家安全和发展的利益高度，进一步压实保密工作政治责任。三年以来，取得了25个方面的骄人成绩，特别是2024年被人力资源和社会保障部、国家保密局评为“全国保密工作先进集体”，为全省保密事业高质量发展贡献了长春力量。

调研组指出，长春市始终坚持“抓基础、夯根基，补短板、强弱项，谋长远、促发展”的总体发展思路，突出党建引领，各项保密工作取得新进位。保密管理信息化系统建设理念超前、设计新颖，保密教育实训平台建设贴近实际、贴近机关、贴近基层、贴近形势，保密工作纳入政治巡察成效明显，保密队伍在各个领域选树的典型和先进不断涌现，班子成员能干事、会干事、干成事，是全省保密工作的排头兵，为全省保密战线提供了可复制、可借鉴、可推广的“长春经验”。

调研组强调，省市两级保密行政管理部门要深入开展“学典型、找差距、促提升”系列活动，学习成功的经验和做法，切实提升自身能力和水平。要树立敬业意识，顺应时代发展新要求，积极学习新知识、掌握新技能、练就真本领，做敬业、勤业、精业的好干部，努力成为具有敬业精神的保密卫士。要提升能力素质，认清自身能力上的差距和不足，不断反思和警醒，锚定目标，总结经验教训，不断加强学习，加快提升业务能力。要树立崭新作风，力戒“浅尝辄止、浮于表面”的不良作风，立起“严之又严、实之又实”的新风，在工作实践中锤炼过硬作风。要强化责任担当，牢固树立政治机关意识，聚焦保密服务经济社会发展的中心，明确职责使命，树立担当意识，不断增强集体凝聚力和向心力，激发内生动力，勇于解决新问题，敢于面对新挑战，以强烈的责任感、使命感、紧迫感，持续推进保密工作高质量发展，进一步筑牢全省保密安全防线。

来源：办公室

初审：陈旭林

复审：袁  宇

终审：刘  涛