2023年19起、2024年1起，这是杭州市临平区在非涉密信息系统上违规传输涉密信息的数量。曾经是全省失泄密案件的“高发区”，一年之内逆袭为全省的“低发区”，直线下降的背后，到底有什么秘诀？

宣传教育用情

针对2023年浙政钉失泄密案件大多发生在纪检、组织、宣传、政法、公安等重点涉密部门这一现象，临平区委保密委有关负责同志深入相关部门调查研究，与部门主要负责人及分管领导围绕如何加强保密宣传教育、增强保密意识保密常识进行深入沟通、形成共识，并为全区各部门上门送教30余场，宣讲党和国家保密工作方针政策、法律法规，深刻剖析全区及各部门保密工作问题短板，指导提出有针对性的解决对策。在抓好领导干部“关键少数”的同时，区保密局着力加强全区涉密人员保密教育培训，组织保密管理业务培训2期，发出“贯彻落实保密法 你我都是护密人”倡议书800余份，制作下发保密工作笔记本3000本。对于上级下发的违规案件和平日自主发现的典型案例，核实后对责任单位和责任人予以通报，对案件细节进行分析，以案示警，持续营造保密宣教的浓厚氛围。

日常管理用心

区保密局拿出过硬举措，对照保密自查自评标准，全面梳理并修订完善相关的保密工作制度，整理具体做法，制作相关表格，供各部门参考，努力形成头雁效应，带动纪检、组织、宣传、统战、政法、公安等部门在各自领域同发力、清旧疾。为解决基层干部岗位变动频繁这一难题，临平区实行保密工作分管领导和保密管理员调整备案制，努力稳定保密干部队伍。为强化涉密人员能力素质建设，区保密局通过不定期电话抽查新任涉密人员是否经过上岗审查与培训、是否具备相应的保密管理知识等，对暂不具备相应保密管理能力的人员调整不予审核通过。涉密文件是保密管理的重点，临平区着手全生命周期保密管理，全面规范起草、定密、印制、办理、销毁等每一环节，努力消除失泄密漏洞。定密方面，下发《国家秘密确定审批表》和《工作秘密定密审批表》，整治“乱标密”现象。印制方面，协调区机关事务服务中心在区政府落实涉密文件集中印制点，严格执行先审签再印制。销毁方面，协调区数管局在非涉密信息系统上开发“涉密载体销毁申报”流程，便利服务机关单位。

监督检查用力

一些机关单位相继收到区保密局的《保密工作三色分级管理预警单》：“根据《临平区保密工作三色分级管理实施办法（试行）》，现将你单位本季度风险评级调为红色高风险/黄色中风险，请立即整改并落实责任人员处理。”这源于临平区创新试行《临平区保密工作三色分级管理实施办法》。《办法》明确单位主要领导、保密工作分管领导、派驻纪检组组长等职责，并根据保密违规事项的严重程度进行预警和赋色管理，每季度对各单位《办法》执行情况进行全区通报。区保密局持续开展保密检查，传导保密工作主体责任，把每一次保密检查变成技术指导、隐患排查、业务指导的现场，2024年，临平区依据《办法》开展三轮共计162次实地保密飞检和回头看，下发10张红色预警单、15张黄色预警单，全区保密工作形势明显好转。

来源：浙江保密微信公众号

初审：邵长青

复审：田  野

终审：刘  涛